Provoz, který má na starosti, aby v organizaci nevládl chaos a všechno mělo svou štábní kulturu, je samozřejmě Správa. Představte si je jako pracovníky s nekonečným množstvím kapes. V každé mají formulář nebo návod, jak urovnat jakýkoliv administrativní zmatek. Jejich denní chleba? Řídit administrativní procesy, spravovat personální záležitosti a ovládat ekonomické operace. A když zrovna nevyplňují tabulky a neřeší HR hádanky, věnují se tomu, jak o nás dát vědět do světa. Pátrají po tom, jak rozjet organizaci na plné obrátky a jsou připraveni reagovat na nové výzvy a příležitosti. Každodenně je stejně důležitou součástí jejich práce být podporou a pomocí zaměstnancům tak, aby se každý cítil v bezpečí, respektován a měl prostor pro svůj osobní i pracovní růst.
